Fin de contrat

bonsoir !! alors mon contrat a était signé au mois de Mars 2013, on a signé en année incomplète, j'ai déduis mais 5semaines de congés plus 2semaines de chez le papa car les parents sont séparés !!! La maman ma donner la lettre de préavis donc que mon contrat se fini fin juin 2013 !!! Je souhaiterais savoir comment calculer ???

Bonsoir

Tout d'abord il faut faire une régularisation : 
1 / D'un coté : ta mensualisation (sans compter les heures complémentaires, déductions etc...) juste ta mensu X le nombre de mois ou tu as été payée.
2 / De l'autre coté : Nombre de semaines travaillées (sans compter non plus les déductions, heures en plus etc...) X heures par semaines X ton taux horaire.

Si le "1" est plus faible que le 2, le PE te doit la différence, si c'est le contraire, c'est un trop perçu qui reste acquis.

Ensuite pour les CP, 2 solutions a comparer sur 2 périodes (tu dois faire ce calcul 2 fois : une fois de mars 2013 au 31 mai 2013 puis une seconde fois pour juin tout seul): 

1/ Maintien de salaire : même calcul que précédemment : nombre de semaines travaillées / 4 X 2.5 = jours ouvrables acquis.

Jours ouvrables acquis a convertir en jours ouvrés : Total jours ouvrables acquis / 6 (jours ouvrables par semaine) X nombre de jours travaillés par semaine prévu au contrat = jours ouvrés a payer.

Jours ouvrés trouvés X heures par jour X taux horaire

= montant du maintien de salaire

2/ Les 10% : 

Additionnes tous tes salaires perçus de ce PE entre mars 2013 et mai 2013 = ?? X 10% = résultat des 10% jusqu'au 31 mai 2013

Puis pareil pour juin.

Dans les deux périodes, tu dois choisir la solution la plus avantageuse pour toi.

Voilaaaaa

Super jespere que je vais y arriver !!! Je te remercie énormément !!!

De rien c'est tout a fait normal

Si tu as un soucis, tu reviens  Et même si t'as pas de soucis tu reviens hein

Ouiii je suis toujours la je vient tout les jours !!!! Hihihihi !!!

Coucou ma belle !!! J'ai pas vraiment réussi a faire le calcul ??? Je pense que je suis un peu bête sur les bords, en plus j'ai une autre maman qui ma dit que on aller arrêter le contrat aussi car son mari a perdu son boulot !!!! Fouuuu je suis désespéré !!! Bonne journée

JE TE DONNE MES CALCULS ET TU ME DIT SI CES BON ???

D'un coté : ta mensualisation (sans compter les heures complémentaires, déductions etc...) juste ta mensu X le nombre de mois ou tu as été payée. (108e x4mois = 432)
2 / De l'autre coté : Nombre de semaines travaillées (sans compter non plus les déductions, heures en plus etc...) X heures par semaines X ton taux horaire. (15semaine x8h semaine x3.60e taux horaire = 432)

Si le "1" est plus faible que le 2, le PE te doit la différence, si c'est le contraire, c'est un trop perçu qui reste acquis.

Ensuite pour les CP, 2 solutions a comparer sur 2 périodes (tu dois faire ce calcul 2 fois : une fois de mars 2013 au 31 mai 2013 puis une seconde fois pour juin tout seul):

1/ Maintien de salaire : même calcul que précédemment : nombre de semaines travaillées / 4 X 2.5 = jours ouvrables acquis. (15semaine / 4 x2.5 = 9.375)

Jours ouvrables acquis a convertir en jours ouvrés : Total jours ouvrables acquis / 6 (jours ouvrables par semaine) X nombre de jours travaillés par semaine prévu au contrat = jours ouvrés a payer. (9.375/6x2jr travaillé = 3.125)

Jours ouvrés trouvés X heures par jour X taux horaire = montant du maintien de salaire (3.125x4x3.60 = 45)

2/ Les 10% :

Additionnes tous tes salaires perçus de ce PE entre mars 2013 et mai 2013 = ?? X 10% = résultat des 10% jusqu'au 31 mai 2013 (Mars 114.50 + Avril 170.00 + Mai 148.00 = 432.50x 10% = 43.25)

Puis pareil pour juin. (148.00x10% = 14.80)

MA BELLE ES QUE TU TROUVE PAREIL OU JE ME SUIS TROMPE KELKE PART ???? MERCI DE TON AIDE

coucou presque bon, sauf que les jours ouvrables sont a arrondir au dessus.
15 / 4 X 2.5 = 9.375 soit 10 jours.

10/6X2 = 3.33 soit 4 jours

4 X 4 X 3.60 = 57.6€

bizzz

D'accord moi j'arrondis jamais !!! Lol Heureusement que je t'ais montrer !!! Et ces 57.60e ces se que les parents me doivent des congés ces sa ???

Yes c'est ton calcul, mais en arrondissant
T'as vu, c'est utile d'arrondir

On arrondi car tu peux pas avoir acquis 3 jours et demi par exemple. C'est ou 3, ou 4 mais pas entre les deux.

Et on arrondi toujours au dessus hein

donc la maman me doit 57.60e de fin de contrat ???

oui, en plus de ta mensu de juin + les 14.80 de cp pour juin !!