CALCUL DE CONGES DE MAI A MAI !!!!

Bonjour je suis un peu perdu pour les calculs a faire pour les congés qui doivent etre calculé de Mai a Mai !!! Sachant que j'ai signé mes contrats au mois de Mars 2013 et Avril 2013 !!! Comment calculé tout sa ???
Je vous donne les renseignements : 14 semaine de travail, 3 heures par jours, 2 jour par semaine, congés prévus 15jour a partir du 17 Aout 2013 !!!
MERCI DE VOTRE AIDE

Bonsoir,

entre le début de ton contrat et le 31 mai tu as bien travaillé 14 semaines? Pas de déduction (absence déduite donc enfant malade avec certif ou absence de ta part) ?

Non pas d'absences du tout !!!

Alors,

Déjà, zen tu m'as l'air toute stressée

D'abord, on calcule les jours que tu as acquis sur l'année de référence (juin 2012 à mai 2013) : 

Normalement en année complète tu acquièrt 2.5 jours par mois. Sauf que la, c'est un mois incomplet, donc on prend les 2,5 jours pour 4 semaines.

Tu as travaillé 14 semaines : 14 / 4 (periode de 4 semaine) X 2.5 (jours acquis par 4 semaine) = 8.75 jours acquis.

As tu des enfants de moins de 15 ans au 30 avril 2013 ?? Si oui, combien  ?

Ensuite, on continue.

Oui je suis toute paniquée !!! Merci de ton aide !!!
Non je n'ais pas d'enfant

Oki, donc tu n'as pas de jour supplémentaire.

Donc 8.75 jours acquis, on arrondi au dessus soit 9 jours acquis.

Ces jours, c'est du lundi au samedi quelque soient tes jours de travail habituels.
Par contre, le décompte commence au 1er jours de garde prévu. Donc quels sont tes jours de travail prévus?

Je travaille le Lundi matin de 9h a 12h et le jeudi pareil

Oki donc ton décompte va commencer du Lundi 19 aout.

De la, on compte 9 jours ouvrables : 
lun 19
ma 20
mer 21
jeu 22
ve 23
sa 24
Dimanche n'est pas ouvrable, ne compte pas
lun 26
ma 27
mer 28

La, on a nos 9 jours. Ces jours sont payés par ta mensu car ils sont inclus ok?

Les autres seront a déduire en fonction du calcul de la cour de cassation, tu auras donc J V et S a déduire, mais comme tu ne travailles que le jeudi, donc 1 seul jour a déduire.

Ok ?

Par contre, pour tes 3 semaines suivantes, il faudra les déduire entièrement car tu n'auras plus de jours acquis.

C'est assez clair?

Ouiii ces super clair merci beaucoup de ton aide !!! ensuite je voudrai de laide pour une fin de contrat ???

Pas de soucis, tu viens section rupture de contrat et on fait ça  Par contre, je vais bientôt aller dodo car demain debout de bonne heure, donc au pire on finit demain les messages resteront la
Penses a parler du forum a tes collègues, plus on sera nombreuses mieux ce sera