Bonsoir biscotte,
En effet, si le courant passe avec ton futur employeur, c'est mieux ! Puis ça dépend si financièrement, tu as le choix d'attendre ou pas.
Pour ma première fois, je suis tombé sur des parents durs, et avant de signer, je me suis dit : "je peux pas !". Je ne le sentais pas, trop de contraintes, trop de changements (qui n'allaient pas dans mon sens, bien sûr) après leur avoir dit que j'étais prête à signer avec eux, notamment une baisse inconsidérable du nombre d'heures. Comme c'était mes premiers contrats, je n'osais pas dire non. Et j'acceptais chaque jour, de nouvelles choses qui ne m'allaient plus du tout. Bref, et un jour, ils m'ont demandé le truc de trop. Et là, je me suis dit, "je peux pas, ils sont déjà relou avant même de commencer". J'en dormais pas la nuit, j'étais tiraillé entre le fait que le besoin de travailler devenait urgent et le fait que ça ne passait pas du tout avec eux. Au final, j'ai préféré décliner leur offre.
Un jour, ils m'ont recontacté pour les dépanner pour 3 mois. Je me suis dit "pour 3 mois, je me lance, ils auront pas le temps d'être relou". Quelle erreur ! J'ai passé 3 mois super difficiles. Je vous épargne les détails qui vous auraient fait sortir de vos gonds, je suis sûre !
Du coup, j'ai remercié ma bonne étoile de m'avoir fait refuser un an auparavant ce contrat qui m'aurait anéanti si je l'avais vécu pendant 3 ans. Tomber sur des parents difficiles pour un premier contrat, c'est à vous dégoûter du métier !
Donc, à mon avis, si c'est pas le top, mais que c'est gérable, et que tu n'as pas le choix, vas-y quand même. Par contre, si ça passe pas du tout, laisse tomber, vraiment !!