La formation d’assistante maternelle est l’étape obligatoire, avant de se lancer dans l’exercice de la profession et être apte à remplir les missions. Elle est organisée par le Conseil général, avec un solide programme, pour transmettre le maximum de compétences, à l’assistante maternelle.
L’obtention de l’agrément déclenche le processus de formation. La future professionnelle reçoit une lettre de convocation du Conseil général, dans les 3 mois qui suivent l'obtention de l'agrément.
Sa présence est obligatoire et ne peut se faire ni par correspondance, ni en cours du soir. Plusieurs sessions de formation sont programmées par an. Elle peut avoir lieu dans une PMI, dans des locaux municipaux, dans un centre départemental d’action sociale... Totalement gratuite, elle se déroule sur 2 semaines, à raison de 6 heures par jour, du lundi au vendredi.
La formation valide l’autorisation d’accueillir des enfants. La professionnelle n’est pas en mesure d’accueillir des enfants, avant d’avoir réalisé la première partie de la formation de 60 heures. Une attestation de suivi est donnée à chaque participante, afin qu’elle puisse chercher son ou ses premiers employeurs. En cas d’absence de formation, elle risque le retrait de l’agrément.
Elle balaie les sujets suivants :
Les besoins de l’enfant et son développement.
Les troubles et les maladies communes chez l’enfant.
Le cadre juridique et institutionnel, pour l’accueil d’un enfant au sein d’une famille.
La communication dans son métier.
Des notions d’anatomie.
La nutrition et la diététique.
La qualité de vie dans son logement.
La prévention des accidents domestiques.
A la fin de la 2ème partie de la formation, l’assistante maternelle doit se présenter à l’épreuve du module 1 du CAP Petite Enfance, en candidate libre. L’inscription se fait auprès du rectorat de l’Académie, dont elle dépend. Il est nécessaire d’anticiper au maximum son inscription, afin de se présenter à la session d’examen, qui se déroule en fin d’année scolaire. La professionnelle n’a pas d’obligation de valider son module.
Une reprise d’études en parallèle du métier est toujours envisageable. Il est possible d’entamer une formation à distance du CAP petite enfance, qui est un diplôme de niveau V, en bénéficiant d’une dispense du volet, s’il a déjà été acquis.
La formation ouvre la voie vers :
- Une plus grande professionnalisation du métier. La formation initiale de l’assistante maternelle de 120 heures est découpée en 2 volets de 60 heures : avant l’accueil des enfants et au cours des 2 années qui suivent l’agrément.
- L’acquisition de nouvelles compétences, avec la formation continue, à travers le droit individuel à la formation (DIF) et la validation des acquis d’expérience (VAE).
- Une évolution de carrière, ouvrant des perspectives de titre professionnel non obligatoire, la certification.
- Une passerelle vers un diplôme reconnu par l’Education Nationale, qu’est le CAP petite enfance.
